Wir arbeiten nach dem Motto: „Die Zeit für das Glück ist heute, nicht morgen.“ Das heißt ressourcenorientiert, mit dem Ziel, die Stärken und Talente Ihres Teams zu erkennen und zu fördern, sodass diese ins Team einfließen können. In Ihrem Team Partizipationsmöglichkeiten zu schaffen, ist nur eine der bewährten Führungsstrategien und erleichtert Ihnen die Personalführung. In Zeiten des Personalmangels ist es von Vorteil, die ressourcenorientierte Personalführung zu erlernen. Gewinnen Sie, mit uns an Ihrer Seite, den nötigen Abstand und die innere Ruhe, um sich Ihre Situation aus der Metaebene anzuschauen und in die Rolle bestimmter MitarbeiterInnen zu schlüpfen. Wie werde ich von meinen MitarbeiterInnen wahrgenommen? Nehmen Sie sich Zeit zur Selbstreflexion und Selbstwahrnehmung. Lernen Sie, Ihre eigenen Grenzen wahrzunehmen. Für Kita-Leitungen ist eine reibungslose Kooperation mit dem Träger ebenfalls notwendig, um den Kita Alltag zu meistern. Wir erarbeiten hierfür gemeinsam Lösungsmöglichkeiten. Nutzen Sie uns als zuverlässigen und neutralen Ansprechpartner. Wir betrachten die Situation von außen und unterstützen Sie bei der Findung Ihrer eigenen Führungsstrategien und Lösungen.