Change Management bedeutet die Anpassung Ihrer Organisation, an die sich stetig verändernden Ansprüche.

Eine Kita von heute wird nicht mehr den Anforderungen in 10 Jahren gerecht.

Unsere Gesellschaft befindet sich in einem kontinuierlichen Wandel und so ändern sich stets die Ansprüche, an die in ihr lebenden Menschen und an unsere Bildungseinrichtungen.

Unsere Aufgabe besteht darin, Ihre Veränderungen durch die verschiedenen Phasen aktiv zu begleiten (reflektieren, beobachten, handeln).

Mit unseren Coaches begleiten wir Sie, wie Ihr Weg sich gestaltet, werden wir zusammen sehen.

Ihre Mitarbeiter*innen sind sehr wichtig und sie und alle Betroffenen sollen mit an Board kommen und auch bleiben wollen.

Probieren Sie nicht, was gehen könnte. Lassen Sie uns zusammenkommen um ein Plan zu erstellen.